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千代田ユーテック株式会社

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【正社員】人事担当(制度企画・労務リーダー候補)■株式会社ユーグレナ
職種分類 その他事務系 (海外現場アドミ/財務・経理/他)
職種 人事
就業場所 東京都港区芝 最寄駅 田町駅
職務内容 サステナブルな世界の実現に向け、オーガニックな成長だけでなくM&Aも積極的に活用して、高速に社会変革を推進していきたいと考えています。そうした中でグループ全体の急成長を安定的に且つ力強く支えていく制度企画・労務のリーダー。
※ユーグレナ単体だけでなく、グループ全体を見る可能性もあり。

【制度企画/運用】・新人事制度の浸透・運用・改善 ・グループ会社の制度構築・改定支援
・自社らしい制度の新設

【労務管理/安全衛生】
・給与計算、社会保険関連等の手続き
・法令対応、ルール整備
・業務オペレーション改善
・職場環境改善
・グループ会社のリード/サポート

■給与形態: 月給制
■想定年収:350万円~700万円
■休 日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、誕生日休暇(誕生日前後2ヶ月の間に半休取得可能)
■保 険:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■諸 手 当 :通勤手当、テレワーク手当
■福利厚生:企業内保育園(0~2歳児まで)、カフェテリアプラン制(スキルアップ補助、帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族と仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用費など)、社販制度、持株会制度、株式報酬制度
■年 齢:25歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)
■学 歴:大学卒業以上
■試用期間:3か月
■定 年:60歳(再雇用あり)
■選 考:書類選考、面接2回
必要スキル・経験 【必須条件】
・制度企画/運用領域:制度浸透/運用/改善の経験(2年以上)
・労務管理/安全衛生領域:給与計算、社会保険関連等の手続き(3年以上)
※両方あることが望ましい

【歓迎スキル】
・制度企画/運用領域:人事制度設計の経験
・労務管理/安全衛生領域:規程改定の経験、海外労務の経験
給与 月給制
就業期間 即日 ~ 勤務曜日 月 火 水 木 金
就業時間 9:00 ~ 18:00 残業 あり
JOB No. TNA0235