その他事務系（海外現場アドミ/財務・経理/他）｜技術派遣｜千代田ユーテック株式会社

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海外事務所管理/総務/海外労務管理など

【正社員】企画営業担当■株式会社ユーグレナ
職種	営業
就業場所	東京都港区芝	最寄駅	田町駅
職務内容	自社の飲料及びサプリメントを全国のドラッグストア、総合スーパー、食品スーパーへ卸売りを担う。本部商談を通じて新規導入の獲得および既存取引業の導入率改善、店頭活性化の実現に向け営業を行う。・総合スーパー・食品スーパーやドラッグストアの本部およびベンダー商談・担当企業における販促企画および店頭化・導入率改善、POS改善 ■給与形態：月給制 ■想定年収：400万円～600万円 ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、誕生日休暇（誕生日前後2ヶ月の間に半休取得可能） ■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■諸手当：通勤手当、テレワーク手当 ■福利厚生：企業内保育園（0～2歳児まで）、カフェテリアプラン制（スキルアップ補助、帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族と仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用費など）、社販制度、持株会制度、株式報酬制度 ■年齢：26歳～39歳（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） ■学歴：大学卒業以上 ■試用期間：3か月 ■定年：60歳（再雇用あり） ■選考：書類選考、面接2回
給与	月給制	JOB No.	TNA0236

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【正社員】人事担当（制度企画・労務リーダー候補）■株式会社ユーグレナ
職種	人事
就業場所	東京都港区芝	最寄駅	田町駅
職務内容	サステナブルな世界の実現に向け、オーガニックな成長だけでなくM&Aも積極的に活用して、高速に社会変革を推進していきたいと考えています。そうした中でグループ全体の急成長を安定的に且つ力強く支えていく制度企画・労務のリーダー。 ※ユーグレナ単体だけでなく、グループ全体を見る可能性もあり。【制度企画／運用】・新人事制度の浸透・運用・改善・グループ会社の制度構築・改定支援・自社らしい制度の新設【労務管理／安全衛生】・給与計算、社会保険関連等の手続き・法令対応、ルール整備・業務オペレーション改善・職場環境改善・グループ会社のリード／サポート ■給与形態：月給制 ■想定年収：350万円～700万円 ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、誕生日休暇（誕生日前後2ヶ月の間に半休取得可能） ■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■諸手当：通勤手当、テレワーク手当 ■福利厚生：企業内保育園（0～2歳児まで）、カフェテリアプラン制（スキルアップ補助、帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族と仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用費など）、社販制度、持株会制度、株式報酬制度 ■年齢：25歳～40歳（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） ■学歴：大学卒業以上 ■試用期間：3か月 ■定年：60歳（再雇用あり） ■選考：書類選考、面接2回
給与	月給制	JOB No.	TNA0235

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【正社員】サプリメント・サプリメンタルフードの商品企画担当（リーダー候補）■株式会社ユーグレナ
職種	商品企画
就業場所	東京都港区芝	最寄駅	田町駅
職務内容	ヘルスケア事業では、人と地球のサステナブルな健康を実現すべく主にD2Cとドラッグストア、スーパーマーケットを中心にサプリメントおよびサプリメンタルフード・ドリンクを展開しています。その中で、中核となるサプリメントの商品企画・マーケティング業務全般・消費者調査/市場分析・インサイト探索・商品戦略立案・商品企画・チームマネジメント（3～5名） ■給与形態：月給制 ■想定年収：500万円～700万円 ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、誕生日休暇（誕生日前後2ヶ月の間に半休取得可能） ■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■諸手当：通勤手当、テレワーク手当 ■福利厚生：企業内保育園（0～2歳児まで）、カフェテリアプラン制（スキルアップ補助、帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族と仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用費など）、社販制度、持株会制度、株式報酬制度 ■年齢：30歳～39歳（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） ■学歴：大学卒業以上 ■試用期間：3か月 ■定年：60歳（再雇用あり） ■選考：書類選考、面接2回
給与	月給制	JOB No.	TNA0232

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【正社員】法務知財担当（マネージャー候補）■株式会社ユーグレナ
職種	法務
就業場所	東京都港区芝	最寄駅	田町駅
職務内容	・法務業務（契約書ﾁｪｯｸ、社内法務相談対応、契約書雛形作成、顧問弁護士への相談窓口、訴訟･係争対応･社内法務ﾘﾃﾗｼｰの向上）・知的財産業務（特許・商標の調査、出願、権利化、維持、外国出願要否の判断、他社特許に対する情報提供、異議申立て）・与信反社チェック ■給与形態：月給制 ■想定年収：400万円～800万円 ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、誕生日休暇（誕生日前後2ヶ月の間に半休取得可能） ■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■諸手当：通勤手当、テレワーク手当 ■福利厚生：企業内保育園（0～2歳児まで）、カフェテリアプラン制（スキルアップ補助、帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族と仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用費など）、社販制度、持株会制度、株式報酬制度 ■年齢：27歳～45歳（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） ■学歴：大学法学部卒もしくは法科大学院卒 ■試用期間：3か月 ■定年：60歳（再雇用あり） ■選考：書類選考、面接2回
給与	月給制	JOB No.	TNA0230

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【正社員】リニューアル工事の営業【株式会社アキテム】
職種	営業
就業場所	東京都目黒区	最寄駅	中目黒駅、池尻大橋駅
職務内容	リニューアル工事（改修工事）の営業【具体的には】・既存顧客への営業が中心です。当社のビル管理部門の顧客からの相談に応じて、提案することもあります。・施主と直接話をし、相手のニーズを聞き出し、施工部門の担当者に伝えます。・工事の担当者と同行しての現場調査、施主対応があります。・飛び込み営業はありません。・施工部門と協業しての建物診断、中長期修繕計画の策定、提案書や見積書の作成などもあります。 ■給与形態：月給制 ■想定年収：390万円～560万円 ■保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■諸手当：交通費全額支給、残業手当、業務手当、管理者手当、役割貢献手当、退職金制度 ■福祉厚生：定期健康診断、資格取得奨励金制度、マイカー借上制度、社外研修、社員同好会活動／フットサル、釣り、テニス、マラソン、ゴルフ社内、イベント／年3回、旅行・懇親会など定期社外研修制度 ■休日休暇：完全週休2日制（土日）祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇等、年間休日数126日となります。 ■年齢：26歳～44歳（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） ■学歴：専門学校以上 ■試用期間：あり ■転勤：なし ■定年：65歳（再雇用あり） ■選考：書類選考、面接２回、適性試験2回
給与	月給制	JOB No.	CHG0002

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