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| 【施工管理】事業所構内の建設設備工事を元請の立場で管理 | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | 施工管理 | ||
| 就業場所 | 愛知県知多市 | 最寄駅 | 長浦駅 |
| 職務内容 | 出光興産(株)愛知事業所構内の工事の建設業の元請としての以下の業務。 ◆想定される工事例：危険物タンクの外面塗装工事、２階建事務所棟の外壁調査（雨漏りや劣化）、修繕工事、体育館用浄化槽更新工事 （プラント保全というより建築設備の要素が強い案件がメインとなります。） ◆客先･社内･協力会社との情報伝達･調整 ◆施工管理業務量・スキルを勘案し、可能であれば見積、工事計画、報告書といった書類業務も担当。 | ||
| 給与 | 時給 2,400円 ～ 2,500円 | JOB No. | TNA0350 |
| 【正社員登用予定】HSSEアドバイザー◆株式会社フグロジャパン | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | HSSEアドバイザー | ||
| 就業場所 | 東京都中央区 | 最寄駅 | 八丁堀駅 |
| 職務内容 | ・ 日本および関連プロジェクトの拠点におけるすべてのHSSE業務の遂行。 ・ プロジェクト現場での応急処置、医療機関に患者を送るまでの処置。 ・ HSSEに関するすべての取り組み、計画、キャンペーンを推進する。 ・ HSSE事項に関して顧客および/または社内部門と連携する。 ・ ISO9001、14001、45001に準拠した管理システムを導入し、維持する。 ・ フグロおよびプロジェクト関連の HSSEリスク評価、計画、および手順を策定する。 ・ 従業員のHSSE意識を向上させる。 ・ HSSEの不備について経営陣に助言し、改善計画を支援する。 ・ インシデントの調査と報告の支援。 ・ マネジメント、HSSE、プロジェクト会議への参加。 ・ 顧客およびその他の契約上のHSSE要件について検討し、マネジメントに助言する。 ・ HSSE監査スケジュールの計画と実行。 ・ 現場における安全検査 ・ 割り当てられたHSSE予算管理支援。 ・ フグロのサービスのプロモーション及びマーケティングの支援。 ・ フグロの人事ポリシーと手順に従い、全ての従業員と対話する。 ・ 日本の法律、会社管理システム、および顧客の要望に従い、あらゆる HSSE 事項に関して顧客と協力する。 給与形態：月給制（想定年収：700～796万円）※賞与1カ月分程度を含む年収、 月額給与は毎月25日に支給。月額給与には時間外勤務、換算40時間分を含む。管理監督者として採用の場合は時間外手当の支給無し。 就業期間：初回契約は即日～6ヵ月間、以後、双方合意の上、正社員登用。（定年：60歳、継続雇用：65歳まで） 就業曜日：月曜日～金曜日（完全週休二日制） 就業時間：09：00 ～ 17：30（休憩12：00～13：00） 残 業 ：あり 試用期間：なし 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当：通勤手当あり（実費、但し最大40,000円/月まで）、国内出張時の日当、乗船手当、海外出張時は食費も含めて実費精算 福利厚生：退職金制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種 受動喫煙防止：屋内禁煙 | ||
| 給与 | 月給制 | JOB No. | TNA0349 |
| 【正社員登用予定】プロジェクトコーディネーター◆株式会社フグロジャパン | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー | ||
| 就業場所 | 東京都中央区 | 最寄駅 | 八丁堀駅 |
| 職務内容 | ・ プロジェクト管理、内部統制規定に従った文書管理 ・ Microsoft Project及び当社システムを使用したプロジェクトスケジュールの作成、更新 ・ 当社文書基準に準拠したプロジェクト実施計画、品質計画、安全管理計画、緊急対応計画等の文書作成 ・ 議事録作成 ・ 当社ERPシステム等へのデータ入力 ・ プロジェクトマネジャーのプロジェクト業務支援 ・ 安全管理関連業務に関する支援、安全管理の推進 ・ 調達部門、管理部門との連携 ・ プロジェクトチーム人員の健康診断手配、研修手配、漏洩報告等の作成 ・ 請求書発行、会計部門への売上報告、プロジェクト予算管理補助 ・ その他、ロジスティック、出張手配、物品調達等プロジェクトに係る支援、調整業務全般 給与形態：月給制（想定年収：600～650万円）※賞与1カ月分程度を含む年収、 月額給与は毎月25日に支給。月額給与には時間外勤務、換算40時間分を含む。管理監督者として採用の場合は時間外手当の支給無し。 就業期間：初回契約は即日～6ヵ月間、以後、双方合意の上、正社員登用。（定年：60歳、継続雇用：65歳まで） 就業曜日：月曜日～金曜日（完全週休二日制） 就業時間：09：00 ～ 17：30（休憩12：00～13：00） 残 業 ：あり 試用期間：なし 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当：通勤手当あり（実費、但し最大40,000円/月まで）、国内出張時の日当、乗船手当、海外出張時は食費も含めて実費精算 福利厚生：退職金制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種 受動喫煙防止：屋内禁煙 | ||
| 給与 | 月給制 | JOB No. | TNA0348 |
| 【計装エンジニア】国内大手鉄鋼メーカーの加熱炉新設工事 | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | 計装エンジニア | ||
| 就業場所 | 東京都 | 最寄駅 | 竹橋 |
| 職務内容 | 国内大手鉄鋼メーカーの加熱炉新設工事に伴う計装エンジニアリング業務 ①発注者の立場で、電気加熱炉の制御装置（PLC）設計図のCheck&Review、 英文仕様書の確認 ②発注者および海外ベンダーとの納期調整 ③海外ベンダーや大手鉄鋼メーカーとの打合せ（国内外出張やテレビ・電話会議含む） ④上記メーカー工場内の設備据付・試運転時における立会（国内出張あり） | ||
| 給与 | 時給 2,300円 ～ 2,700円 | JOB No. | IKE0208 |
| 【正社員】営業／施工管理部門（部門マネジャー）【株式会社アキテム】 | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | 施工管理部門マネジメント | ||
| 就業場所 | 東京都目黒区 | 最寄駅 | 中目黒駅、池尻大橋駅 |
| 職務内容 | 施工管理部門の営業（新築および改修）および部門マネジメント(管理職） 【具体的には】 ・施工管理部門の営業活動を期待します。 ・工事の担当者と同行しての現場調査・施主対応があります。 ・当社ビル管理受託物件の顧客を中心に、既存顧客が8割以上です。飛び込み営業はありません。 ・顧客との距離感が近く、建物の資産価値向上のため顧客と同じ目線に立って営業活動を行いますので、 引渡し後もコミュニケーションが継続します。 ・単なる価格競争とせず、建物診断、中長期修繕計画の提案を始め、建築・電気・設備の総合的な提案により 競合との差別化を図る営業戦略を取っています。 ・すべての領域に精通している必要はありません。 ただし、建築・設備・電気の分野においてご自身の得意とする領域を有していることが、社内コミュニケーションを図る上で望ましいです。 ・既存顧客からの紹介により、新規顧客の開拓があります。 ・施工部門と協業しての建物診断、中長期修繕計画の策定、提案書の作成などもあります。 【当社営業部門の魅力】 私たちアキテムは、戦後間もない昭和27年に渋谷区恵比寿で電気施工管理会社として創業しました。 新築工事から総合ビルメンテナンス、そしてリニューアル工事と、我が国の都市インフラの発展に沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。 電気設備工事、総合ビル管理、リニューアル工事、プロパティマネジメント。 4つの事業を柱とし、建物のライフサイクル全体を常に考えながら、建物のあらゆるフェーズに対応いたします。 私たちは建物のライフサイクルを総合的にマネジメントする会社です。 ■給与形態： 月給制 ■想定年収：想定年収：650万円～850万円 月給：420,700円（基本給322,700円、役割貢献手当98,000円）～ 月給：587,700円（基本給354,900円、役割貢献手当107,800円、職種手当25,000円、特別手当100,000円） ※休日労働分及び深夜労働分は別途に支給 ※職位手当、特別手当は実務経験やスキル等に応じて支給 ■年 齢：～64歳（定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を機関の定めのない労働契約の対象として募集・採用する） ■使用期間：3ヵ月／条件同じ■定 年：65歳（再雇用有り）■学 歴：専門学校卒以上■保 険 ：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）■諸手当 ：交通費全額支給、退職金制度、子育て支援金制度、住宅手当（条件有） ■福利厚生： 通勤手当全額支給、各種手当、定期健康診断、退職金制度、401k、マイカー借上制度、社外研修、資格取得奨励金制度、子育て支援金制度、住宅手当（条件有）、社内同好会、社内イベント など ■休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇、年間休日数 118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。 尚、2023年は計125日です。） ※場合によっては、土日祝、夜間の勤務があります。 その際は、振替休日／代休を取得していただきます。有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。■受動喫煙防止措置の状況：確認中■転 勤：なし■選 考：書類選考、面接2回、適性検査 | ||
| 給与 | 月給制 420,700円 ～ 587,700円 | JOB No. | TNA0347 |
| 【機器設計】バイオプラント、培養装置等の機器設計 | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | 機器設計 | ||
| 就業場所 | 東京都 新宿区 | 最寄駅 | 江戸川橋駅 |
| 職務内容 | 【バイオプラント、培養装置等の機器設計およびそれに付随する関連業務】 ①タンクユニット、配管ユニット等のユニット製作図のCheck&Review ②機器配置図および配管施工図のCheck&Review ③協力業者へ培養装置の詳細設計の仕様書、図面の製作依頼および手配依頼 ④原価積算、部品メーカー/外注業者との打合せ ⑤購入部品、加工部品に関する手配業務 ⑥製作依頼品、装置完成図への設計補助 ⑦現場社員や協力業者との打合せ（WEB会議、国内現場出張あり） | ||
| 給与 | 時給 2,300円 ～ 2,800円 | JOB No. | KAT0001 |
| 【4月スタート】石油化学プラントの定期整備工事に伴う発注者の立場での電気施行管理◆石油化学製品の開発・製造・販売を行う石油化学メーカー | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | 電気施工管理 | ||
| 就業場所 | 千葉県市原市五井南海岸 | 最寄駅 | 五井駅 |
| 職務内容 | 石油化学プラントの定期整備工事に伴う発注者の立場での以下業務。 ①現場安全・品質管理（各種検査や試運転の立会い、協力会社等への安全指導など） ②工事進捗管理（工事計画工程表と実際の工事進捗の確認と報告） ③追加工事の把握と報告 ④追加工事の概算金額の積算 など ※工事状況や組織人員体制等により休日出勤もあり ※宿舎が必要な場合は相談可 ※マイカー通勤可、またJR五井駅からはシャトルバスあり ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） | ||
| 給与 | 時給 2,500円 ～ 2,600円 | JOB No. | TNA0327-1 |
| 【3月スタート】石油化学プラントの定期整備工事に伴う機器施行管理◆石油化学製品の開発・製造・販売を行う石油化学メーカー | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | 機器（静機器）施工管理 | ||
| 就業場所 | 千葉県市原市五井南海岸 | 最寄駅 | 五井駅 |
| 職務内容 | 石油化学プラントの定期整備工事に伴う発注者の立場での以下業務。（担当機器は塔、槽、熱交換器、配管など) ①現場安全・品質管理（現場の立会い、協力会社及び製造課との調整) ②工事進捗管理（工事計画工程表と実際の工事進捗の確認と報告) ③追加工事の把握と報告 ④追加工事の概算金額の積算 など ※宿舎が必要な場合は相談可 ※レンタカー等の貸与が必要であれば要相談 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） | ||
| 給与 | 時給 2,500円 ～ 2,600円 | JOB No. | TNA0325-3 |
| 【2月スタート】石油化学プラントの定期整備工事に伴う機器施行管理◆石油化学製品の開発・製造・販売を行う石油化学メーカー | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | 機器（静機器）施工管理 | ||
| 就業場所 | 千葉県市原市五井南海岸 | 最寄駅 | 五井駅 |
| 職務内容 | 石油化学プラントの定期整備工事に伴う発注者の立場での以下業務。（担当機器は塔、槽、熱交換器、配管など) ①現場安全・品質管理（現場の立会い、協力会社及び製造課との調整) ②工事進捗管理（工事計画工程表と実際の工事進捗の確認と報告) ③追加工事の把握と報告 ④追加工事の概算金額の積算 など ※宿舎が必要な場合は相談可 ※レンタカー等の貸与が必要であれば要相談 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） | ||
| 給与 | 時給 2,500円 ～ 2,600円 | JOB No. | TNA0325-2 |
| 【1月スタート】石油化学プラントの定期整備工事に伴う機器施行管理◆石油化学製品の開発・製造・販売を行う石油化学メーカー | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | 機器（静機器）施工管理 | ||
| 就業場所 | 千葉県市原市五井南海岸 | 最寄駅 | 五井駅 |
| 職務内容 | 石油化学プラントの定期整備工事に伴う発注者の立場での以下業務。（担当機器は塔、槽、熱交換器、配管など) ①現場安全・品質管理（現場の立会い、協力会社及び製造課との調整) ②工事進捗管理（工事計画工程表と実際の工事進捗の確認と報告) ③追加工事の把握と報告 ④追加工事の概算金額の積算 など ※宿舎が必要な場合は相談可 ※レンタカー等の貸与が必要であれば要相談 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） | ||
| 給与 | 時給 2,500円 ～ 2,600円 | JOB No. | TNA0325-1 |
| 【機器（回転機器）施工管理】石油化学プラントの定期整備工事に伴う発注者の立場での業務 | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | 機器（回転機器）施工管理 | ||
| 就業場所 | 千葉県市原市五井南海岸 | 最寄駅 | 五井駅 |
| 職務内容 | 石油化学プラントの定期整備工事にともなう回転機器関係のオバーホール立会 倉庫での支給品倉出し立会 分解・点検時の確認（不具合時は、社員への連絡） 工程管理 安全管理 施工者・指導員等の調整 | ||
| 給与 | 時給 2,500円 ～ 2,600円 | JOB No. | TNA0346 |
| 化学プラント復旧工事のプロジェクトエンジニアリング業務◆千代田エクスワンエンジニリング株式会社 | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | プロジェクトエンジニア | ||
| 就業場所 | 横浜市神奈川区守屋町 | 最寄駅 | 新子安駅 |
| 職務内容 | 【化学プラント復旧工事のプロジェクトエンジニアリング業務】 ①元請けの立場で工事管理 ②協力会社との工事スケジュール調整および工事進捗管理 ③長納期品（油圧ポンプ、インバーター等）の発注助成 ④配管施工図面のＣｈｅｃｋ＆Ｒｅｖｉｅｗ ⑤施工・据付工事の仕様書や工事計画図書等の作成 ⑥消防協議、届出等の助成業務 | ||
| 給与 | 時給 2,500円 ～ 2,800円 | JOB No. | IKE0207_R01 |
| 【正社員登用予定】バージマスター、SEP船・船舶/乗組員の管理者◆株式会社フグロジャパン | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | バージマスター | ||
| 就業場所 | 東京都中央区 | 最寄駅 | 八丁堀駅 |
| 職務内容 | SEP船・船舶/乗組員の管理者として、顧客との契約条件、船級および旗国の要件に従い、フグロおよびフグロの船舶管理部門（フリートサービス）の基準およびシステムに準拠したSEP船・船舶の安全且つ効率的な運航管理を行う。 ・船上の船舶運航チームと緊密に連携し、すべての業務が安全且つ効率的に計画、実行されるよう管理すると共に各部署をサポートする。 ・SEP船・船舶の乗組員が安全な運航に適した人材である事を確認すると共に、調査作業員についてもプロジェクトの要件および活動に適していることを確認する。 ・Fugro (Standard) Vessel Management および Fleet Services Management System に従ってSEP船・船舶のパフォーマンスを監督する。 ・SEP船・船舶の稼働性、信頼性を最大限に引き出す。 ・年間の船舶運航予算の作成と管理。 ・緊急対応チームの連絡先メンバーとして緊急対応時のフォローアップ。 ・IMS手順に従って作業を実行し、すべての HSSEインシデントを報告し、顧客の要求に応じて積極的に対応する。 ・船舶の監査プロセス(Vetting)に必要なデータの収集および審査チームの支援。 ・船舶管理：リージョナルフリートマネジャーの指示に基づき船舶検査や運航検査を実施する。 ・技術管理：チーフエンジニアへの技術的助言、計画保守システムを担当、メンテナンスプログラムの計画、調整。 ・SEP船の曳航計画の作成及び実施を含む曳航活動の管理および調整。曳航作業中の曳航規制、船舶の安定性要件、安全基準への準拠を確保する。 給与形態：月給制（想定年収：850～1050円）※賞与1カ月分程度を含む年収、 月額給与は毎月25日に支給。月額給与には時間外勤務、換算40時間分を含む。管理監督者として採用の場合は時間外手当の支給無し。 就業期間：初回契約は即日～6ヵ月間、以後、双方合意の上、正社員登用。（定年：60歳、継続雇用：65歳まで） 就業曜日：月曜日～金曜日（完全週休二日制） 就業時間：09：00 ～ 17：30（休憩12：00～13：00） 残 業 ：あり 試用期間：なし 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当：通勤手当あり（実費、但し最大40,000円/月まで）、国内出張時の日当、乗船手当、海外出張時は食費も含めて実費精算 福利厚生：退職金制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種 受動喫煙防止：屋内禁煙 | ||
| 給与 | 月給制 | JOB No. | TNA0345 |
| 【正社員登用予定】QHSSE（品質・健康・安全・セキュリティ）マネジャー◆株式会社フグロジャパン | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | QHSSEマネジャー | ||
| 就業場所 | 東京都中央区 | 最寄駅 | 八丁堀駅 |
| 職務内容 | 品質、健康、安全、セキュリティおよび環境 (QHSSE) 関連のすべての事項に関する管理者です。企業指針、基準、現行の法律、業界で認められたベストプラクティスに沿って、日本国内でフグロ・アジアパシフィックのQHSSEプロセスおよびシステムが保証され、実施されるよう管理していただきます。QHSSEマネジャーは、QHSSEシステムとプロセスの日常管理を担当し、マネージメントと従業員に適切な助言、指導、分析を提供します。 ・日本および関連プロジェクトの拠点におけるすべてのQHSSE事項を監督する。 ・QHSSEの目的と成果をビジネス目標に整合させる。 ・QHSSEに関するすべての取り組み、計画、キャンペーンを推進する。 ・QHSSE事項に関して顧客および/または社内部門と連携する。 ・ISO9001、14001、45001に準拠した管理システムを導入し、維持する。 ・フグロおよびプロジェクト関連の QHSSEリスク評価、計画、および手順を策定する。 ・従業員のQHSSE意識を向上させる。 ・QHSSEの不備について経営陣に助言し、改善計画を支援する。 ・インシデントの調査と報告。 ・マネジメント、QHSSE、プロジェクト会議への参加。 ・顧客およびその他の契約上のQHSSE要件について検討し、マネジメントに助言する。 ・QHSSE監査スケジュールの計画と実行。 ・現場における安全検査 ・割り当てられたQHSSE予算の管理。 ・フグロのサービスのプロモーション及びマーケティングの支援。 ・フグロの人事ポリシーと手順に従い、管理下の従業員を監督する。 給与形態：月給制（想定年収：800～950万円）※賞与1カ月分程度を含む年収、 月額給与は毎月25日に支給。月額給与には時間外勤務、換算40時間分を含む。管理監督者として採用の場合は時間外手当の支給無し。 就業期間：初回契約は即日～6ヵ月間、以後、双方合意の上、正社員登用。（定年：60歳、継続雇用：65歳まで） 就業曜日：月曜日～金曜日（完全週休二日制） 就業時間：09：00 ～ 17：30（休憩12：00～13：00） 残 業 ：あり 試用期間：なし 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当：通勤手当あり（実費、但し最大40,000円/月まで）、国内出張時の日当、乗船手当、海外出張時は食費も含めて実費精算 福利厚生：退職金制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種 受動喫煙防止：屋内禁煙 | ||
| 給与 | 月給制 | JOB No. | TNA0344 |
| 石油プラントの計装施工管理業務_IKE0205◆千代田エクスワンエンジニリング株式会社 | |||
|---|---|---|---|
| 職種 | 計装施工管理 | ||
| 就業場所 | 千葉県袖ケ浦市 | 最寄駅 | 袖ヶ浦駅 |
| 職務内容 | 【石油プラントの計装施工管理業務】 ①元請会社の立場でプラント計装設備の日常保全管理および安全管理 ②プラント計装設備の保守点検の工事計画および立案 ③プラント計装設備の保全工事の仕様書作成、工事積算および現場管理 ④当該設備の故障発生時に保守業者へ工事手配および工事立合い ⑤発注者へ業務報告書や事故報告書等の提出 ⑥発注者やサブコンとの定例ミーティング参加 | ||
| 給与 | 時給 2,300円 ～ 2,800円 | JOB No. | IKE0205 |
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