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すべての職種
| 石油化学プラントSDM工事に伴うプロジェクトエンジニア業務【最大手石油元売り会社】 |
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| 職種 |
プロジェクトエンジニア |
| 就業場所 |
神奈川県川崎市川崎区浮島町 |
最寄駅 |
小島新田駅 |
| 職務内容 |
既設エチレン製造プラントの定修工事にともなう発注者サイドの計画業務
具体的な業務は以下の通り。
①外部に依頼している工事仕様書等の照査
②社内基準に則り各種のリスクアセスメント資料の作成③コントラクタから提出される見積書の評価、見積仕様書、施工要領/計画書の確認など ④社内関係部署との定修計画に関する各種調整や打合せへの参加
⑤必要に応じ現場確認（高所もあり）
※計画業務の対象機器等は圧力容器及び配管
※業務進捗状況等によっては休日出勤もあり
※自家用車通勤は応相談
※宿舎が必要な場合は応相談
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| 給与 |
時給 2,500円 ～ 2,600円 |
JOB No. |
TNA0186 |
| プラントのプロセス設計【石油系総合プラントエンジニアリング会社】 |
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| 職種 |
プロセス設計 |
| 就業場所 |
神奈川県横浜市中区 |
最寄駅 |
桜木町駅 |
| 職務内容 |
石油/石油化学/化学プラント等の案件（プロポーザル及びジョブ）における下記の業務。
①基本設計（P＆ID、プロセスデータ、リスト等の作成）
②許認可関係の資料作成
③試運転（マニュアル作成や現地立会いなど）
※派遣先設計担当者の指示のもと業務遂行していただく。
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| 給与 |
時給 2,400円 ～ 2,500円 |
JOB No. |
TNA0184 |
| PCB処理プラントのプロジェクトエンジニア◆PCB処理・中間貯蔵事業を行う政府全額出資の特殊会社 |
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| 職種 |
プロジェクトエンジニア |
| 就業場所 |
東京都港区芝 |
最寄駅 |
浜松町駅 |
| 職務内容 |
ＰＣＢ処理施設の保全・工事等に係る業務
（１） 各事業所が行う定期点検・工事等の発注支援（仕様書作成及びチェック、業者との価格交渉、見積書作成、工事検査等）
（２）上記の他、点検・工事発注に係る資料作成等（社外及び社外資料）
（３）対外的な説明又は説明補助
※全国にある施設への出張あり
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| 給与 |
時給 2,400円 ～ 2,500円 |
JOB No. |
TNA0183 |
| ブルネイ水素実証プラントの運転業務（年収850万円以上）を3名急募◆次世代水素エネルギーチェーン技術研究組合 |
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| 職種 |
プラント運転 |
| 就業場所 |
海外 |
最寄駅 |
みなとみらい駅 |
| 職務内容 |
■水素実証プラントの運転員業務
【2021年4月～5月（予定）：ブルネイ赴任前（日勤）】
・運転マニュアル作成、図書、図面類の精査、装置等事前研修を実施する予定。
・処遇：時給2,300円/h
【2021年6月～2022年9月（予定）：ブルネイ赴任】
・水素実証プラントの運転・監視業務、運転データ等の管理業務、日常点検業務、緊急時対応等。
・原則として交替勤務（4直2交替）、但し日勤となる場合もあり。
・処遇：年収850万以上（残業・手当込み）、宿舎を供給
・赴任期間中２回の一時帰国休暇あり（有給休暇12日支給）。
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| 給与 |
時給 2,300円 ～ |
JOB No. |
IHR0014 |
| 石油プラントＳＤＭ工事に伴う配管・機器施工管理を複数名募集◆国内大手プラントエンジニアリング会社 |
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| 職種 |
配管・機器施工管理 |
| 就業場所 |
千葉県市原市 |
最寄駅 |
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| 職務内容 |
石油プラントＳＤＭ工事に伴う配管・機器施工管理業務を複数名募集
■配管補修工事施工管理（主にプラント外腐補修）
■静機器補修工事施工管理（加熱炉、熱交、塔・槽の補修）
■元請工事会社の立場で品質、安全および工程管理
■各種届出書や書類等の作成
就業場所：出光興産株式会社千葉製油所
※通勤不可の場合は、宿舎、レンタカー、日当を支給
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| 給与 |
時給 2,300円 ～ 2,600円 |
JOB No. |
IKE0124 |
| 【正社員】製鋼プラントエンジニア【ダニエリ エンジニアリング ジャパン株式会社】 |
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| 職種 |
プロジェクトエンジニア |
| 就業場所 |
神奈川県横浜市 |
最寄駅 |
みなとみらい駅 |
| 職務内容 |
・製鋼プラント（転炉、二次精錬、ＣＣＭなど）の基本計画、設計、客先（海外を含む）へのプレゼンテーション。
・操業指導をイタリア本社技術部門と連携して進める。
■給与形態：月給制
■想定年収：600万円～1000万円
■休日休暇：週休2日制（土日、企業カレンダー有）、祝日、年末年始、慶弔、有給
■保 険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■年 齢：35～55歳（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
■学 歴：理系大学卒業以上
■試用期間：あり
■選 考：書類選考、面接２～３回
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| 給与 |
月給制 |
JOB No. |
MATSU47 |
| 【正社員もしくは嘱託社員】鉄鋼プロセスの技術指導業務（海外企業向け）【住友商事グローバルメタルズ株式会社】 |
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| 職種 |
プロジェクトエンジニア |
| 就業場所 |
東京都千代田区 |
最寄駅 |
大手町駅 |
| 職務内容 |
海外に合弁・単独出資で進出した先の企業向け技術的な諸課題、新製品開発等のサポート・アドバイス。
場合によってはプロジェクトの推進要員として主体的にかかわる。
ベースは東京に置き出張等で対応をする。定期的にインドに出向き技術指導、現状分析、改善案作成等の作成、実行を行います。
（長期出張の可能性あり）
（顧客は自動車・自動車部品メーカー（日系が多い）で既に一定の生産レベルに達していますが、で品質・価格要求に沿う改善が求められています。今後、拡張のための設備投資が必要ですが、現地のスタッフの持つ計画の技術評価、改善アドバイス等会社の方針を決めるための役割を果たしていただきます。）
■給与形態：月給制
■想定年収：800万円～1200万円
※年収補足：給与・待遇 待遇は、30歳代：650～1000万円、40歳代：～１300万円、50歳代以降相談です。
■休日休暇：年間休日120日以上（土曜日、日曜日、祝祭日、年次有給休暇制度等）
■保 険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■諸 手 当 ：交通費全額支給、残業手当、資格取得補助手当、海外赴任手当、退職金制度ほか
■福利厚生： フレックスタイム制度、短時間勤務制度、結婚休暇制度、介護/育児休暇制度、配偶者の出産休暇制度、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇制度、転勤者用社宅サービス、イーウェルによる各種割引サービス、、懇親会費用補助制度、人間ドック、婦人科検診の費用補助ほか
■年 齢：35～65歳（定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
■学 歴：専門学校卒業以上
■試用期間：あり
■選 考：書類選考、面接２～３回、筆記試験（SPI・WEB)
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| 給与 |
月給制 |
JOB No. |
MATSU46 |
| 【正社員】プロパティマネージャー【株式会社アキテム】 |
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| 職種 |
営業職 |
| 就業場所 |
東京都目黒区 |
最寄駅 |
中目黒駅、池尻大橋駅 |
| 職務内容 |
【既存のお客様への営業】
ビルオーナー様の経営を担うプロパティマネジメント全般
【具体的には】
≪オフィスのプロパティマネジメント≫
●オーナー様、テナント様への営業（渉外業務）
●出納業務（入出金管理、滞納催促、公共料金の支払い）など
≪オフィスリーシング≫
●賃貸企画業務（賃貸条件設定、市場調査）
●テナント誘致・交渉業務
●契約管理業務（審査、契約、更新業務）など
■雇用形態：正社員
■給与形態：月給制
■想定年収：400万円～650万円
※残業時間25時間超過分及び深夜労働分は別途で全額支給
■昇給年1回、賞与年2回
■残 業：あり
■休日休暇：年間休日126日（完全週休2日制（土日）、 祝日、年末年始、 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）
■保 険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■諸 手 当 ：交通費全額支給、残業手当、業務手当、管理者手当、役割貢献手当、退職金制度
■福利厚生： 定期健康診断、資格取得奨励金制度、マイカー借上制度、社外研修、社員同好会活動／フットサル、釣り、テニス、マラソン、ゴルフ社内、イベント／年3回、旅行・懇親会など
定期社外研修制度
■年 齢：25～49歳（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
■学 歴：専門学校卒業以上
■試用期間：3か月あり
■転 勤：なし
■定 年：65歳（再雇用あり）
■選 考：書類選考、面接２回、適性検査２回
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| 給与 |
月給制 |
JOB No. |
MATSU45 |
| 【正社員】事務職管理職候補（宮城県仙台市）【株式会社エイト技術日本開発東北支社】 |
|---|
| 職種 |
事務職 |
| 就業場所 |
宮城県仙台市 |
最寄駅 |
五橋駅 |
| 職務内容 |
(1) 総務・庶務業務全般
(2) 仕分けなどの経理業務全般（小口現金出納を含む）
(3) 外注発注などの購買業務全般
(4) 労務管理全般（アルバイトを含む）
(5) 管内の支店や事務所、営業所との各種調整
(6) 安全衛生委員会の事務局
(7) 営業関係の補助業務
※所属先：東北支社 管理部
※管内支店等：青森営業所、秋田営業所、宮古営業所、盛岡支店、山形営業所、福島営業所の6拠点
※所属全体人数：75名程度
※部署構成：管理部長（支社長兼務・男性）、課長1名（兼務・男性）、正社員1名（女性）
⇒専任の課長ないしは課長候補のポジションになる予定です。
■雇用形態：正社員
■給与形態：月給制
■想定年収：600万円～800万円 ※年齢・人事評価結果・家族・保有資格等により変動
■昇給年1回(６月)、賞与年2回(2019年度実績：5.5ヶ月）
■残 業：30時間／月程度
■休日休暇：年間休日数127日（土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等）
■保 険：厚生年金、健康保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
■諸 手 当 ：地域手当、資格手当、家族手当、残業手当（実働全額支給・固定残業代無し）、通勤手当（全額支給）
■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄、社員持株会
■年 齢：40～54歳（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
■学 歴：大学卒業以上
■試用期間：あり
■転 勤：可能性あり
■定 年：65歳（再雇用なし）
■選 考：書類選考、面接２回、筆記試験（SPI・WEB)
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| 給与 |
月給制 |
JOB No. |
MATSU36 |
| 【正社員】事務職管理職候補（愛媛県松山市）【株式会社エイト技術日本開発四国支社】 |
|---|
| 職種 |
事務職 |
| 就業場所 |
愛媛県松山市 |
最寄駅 |
土井田駅 |
| 職務内容 |
(1) 総務・庶務業務全般
(2) 仕分けなどの経理業務全般（小口現金出納を含む）
(3) 外注発注などの購買業務全般
(4) 労務管理全般（アルバイトを含む）
(5) 管内の支店や事務所、営業所との各種調整
(6) 安全衛生委員会の事務局
(7) 営業関係の補助業務
※所属先：東北支社 管理部
※管内支店等：青森営業所、秋田営業所、宮古営業所、盛岡支店、山形営業所、福島営業所の6拠点
※所属全体人数：75名程度
※部署構成：管理部長（支社長兼務・男性）、課長1名（兼務・男性）、正社員1名（女性）
⇒専任の課長ないしは課長候補のポジションになる予定です。
■雇用形態：正社員
■給与形態：月給制
■想定年収：600万円～800万円 ※年齢・人事評価結果・家族・保有資格等により変動
■昇給年1回(６月)、賞与年2回(2019年度実績：5.5ヶ月）
■残 業：30時間／月程度
■休日休暇：年間休日数127日（土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等）
■保 険：厚生年金、健康保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
■諸 手 当 ：地域手当、資格手当、家族手当、残業手当（実働全額支給・固定残業代無し）、通勤手当（全額支給）
■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄、社員持株会
■年 齢：40～54歳（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
■学 歴：大学卒業以上
■試用期間：あり
■転 勤：可能性あり
■定 年：65歳（再雇用なし）
■選 考：書類選考、面接２回、筆記試験（SPI・WEB)
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| 給与 |
月給制 |
JOB No. |
MATSU35 |
| 【正社員】電気系技術管理職（大阪府大阪市）【株式会社エイト技術日本開発関西支社】 |
|---|
| 職種 |
電気設計 |
| 就業場所 |
大阪府大阪市 |
最寄駅 |
三国駅 |
| 職務内容 |
・ 廃棄物関連施設の建築物設計
・ 電気・機械排水・汚水排水設備などの新設・改築設計
■雇用形態：正社員
■給与形態：月給制
■想定年収：650万円～850万円 ※年齢・人事評価結果・家族・保有資格等により変動
■昇給年1回(６月)、賞与年2回(2019年度実績：5.5ヶ月）
■残 業：30時間／月程度
■休日休暇：年間休日数127日（土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等）
■保 険：厚生年金、健康保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
■諸 手 当 ：地域手当、資格手当、家族手当、残業手当（実働全額支給・固定残業代無し）、通勤手当（全額支給）
■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄、社員持株会
■年 齢：40～54歳（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
■学 歴：専門学校卒業以上
■試用期間：あり
■転 勤：可能性あり
■定 年：65歳（再雇用なし）
■選 考：書類選考、面接２回、筆記試験（SPI・WEB)
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| 給与 |
月給制 |
JOB No. |
MATSU44 |
| 【正社員】電気系技術管理職（宮城県仙台市）【株式会社エイト技術日本開発東北支社】 |
|---|
| 職種 |
電気設計 |
| 就業場所 |
宮城県仙台市 |
最寄駅 |
五橋駅 |
| 職務内容 |
・ 廃棄物関連施設の建築物設計
・ 電気・機械排水・汚水排水設備などの新設・改築設計
■雇用形態：正社員
■給与形態：月給制
■想定年収：650万円～850万円 ※年齢・人事評価結果・家族・保有資格等により変動
■昇給年1回(６月)、賞与年2回(2019年度実績：5.5ヶ月）
■残 業：30時間／月程度
■休日休暇：年間休日数127日（土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等）
■保 険：厚生年金、健康保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
■諸 手 当 ：地域手当、資格手当、家族手当、残業手当（実働全額支給・固定残業代無し）、通勤手当（全額支給）
■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄、社員持株会
■年 齢：40～54歳（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
■学 歴：専門学校卒業以上
■試用期間：あり
■転 勤：可能性あり
■定 年：65歳（再雇用なし）
■選 考：書類選考、面接２回、筆記試験（SPI・WEB)
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| 給与 |
月給制 |
JOB No. |
MATSU43 |
| 【正社員】電気系技術管理職（岡山）【株式会社エイト技術日本開発】 |
|---|
| 職種 |
電気設計 |
| 就業場所 |
岡山県岡山市 |
最寄駅 |
岡山商大前 |
| 職務内容 |
・ 廃棄物関連施設の建築物設計
・ 電気・機械排水・汚水排水設備などの新設・改築設計
■雇用形態：正社員
■給与形態：月給制
■想定年収：650万円～850万円 ※年齢・人事評価結果・家族・保有資格等により変動
■昇給年1回(６月)、賞与年2回(2019年度実績：5.5ヶ月）
■残 業：30時間／月程度
■休日休暇：年間休日数127日（土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等）
■保 険：厚生年金、健康保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
■諸 手 当 ：地域手当、資格手当、家族手当、残業手当（実働全額支給・固定残業代無し）、通勤手当（全額支給）
■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄、社員持株会
■年 齢：40～54歳（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
■学 歴：専門学校卒業以上
■試用期間：あり
■転 勤：可能性あり
■定 年：65歳（再雇用なし）
■選 考：書類選考、面接２回、筆記試験（SPI・WEB)
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| 給与 |
月給制 |
JOB No. |
MATSU42 |
| 【正社員】風力発電プロジェクトサポート業務（べスタス・ジャパン株式会社） |
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| 職種 |
プロジェクトサポート業務 |
| 就業場所 |
東京都港区虎ノ門 |
最寄駅 |
神谷町 |
| 職務内容 |
【風力発電プロジェクトサポート業務】
■風力発電用タービンの調達、納品および納期管理
■風力発電用タービンの輸送工程管理
■発注者への支払業務、請求処理
■風力発電用タービン据付工事の立ち合いおよび工事管理（出張ベースでの対応有）
試用期間：6カ月間あり
想定年収：450万円～750万円
年収補足：年収モデル30歳：550万円～650万円
休 日：年間休日120日以上
保 険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
諸 手 当 ：住宅手当、通勤手当、時間外手当、出張手当
年 齢 ：25歳～35歳 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
学 歴：高等専門学校以上
転 勤：なし
定 年：65歳（※再雇用なし）
選 考：書類選考、面接２回
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| 給与 |
月給制 |
JOB No. |
IKE0120 |
| 【正社員】法務・総務スタッフ（出光エンジニアリング株式会社） |
|---|
| 職種 |
法務・総務 |
| 就業場所 |
千葉県千葉市美浜区 |
最寄駅 |
海浜幕張駅 |
| 職務内容 |
本社総務部において法務担当をメインとして、総務業務にも一部携っていただきます。
（１）法務（法務相談、契約書作成、紛争対応（裁判を含む）、コンプライアンス対応等）
（２）総務（建設業法等届出、商業登記申請、取締役会運営等）
（３）上記に付帯する業務
雇用形態：正社員（※試用期間6カ月間）
給与形態：月給制
想定年収：400万円～700万円
年収補足：賞与 2回／年、昇給 1回／年
休 日：土・日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）、創業記念日、その他会社が指定する休日、有給休暇、慶弔休暇
保 険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
諸 手 当 ：子供手当、住宅手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、出張手当
福利厚生 ：借上げ社宅制度、退職金制度あり
教育制度 ：入社時導入教育、階層別研修、技術研修、OJTなど
年 齢 ：30歳～45歳（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
学 歴：不問
転 勤：あり
定 年：60歳（※再雇用なし）
選 考：書類選考、面接２回、適性検査
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| 給与 |
月給制 |
JOB No. |
TNA0182 |
職種で選ぶ
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