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千代田ユーテック株式会社

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【正社員】リニューアル工事の施工管理【株式会社アキテム】
職種 建築設備施工管理
就業場所 東京都目黒区 最寄駅 中目黒駅、池尻大橋駅
職務内容 ・中目黒に本社を構え都内を中心とした管理物件のリニューアル工事を担当して頂きます。 ・管理物件の工事がほとんどなので仕事が無くなる事は無く安定的に業務を行えます。 ・リニューアル工事の為、短期の現場が多く長期に渡り1つの現場に常駐する事はありません。 ・工事の企画・提案・営業から始まり、設計・見積・施工・アフターサービスまで行えプロジェクト毎に達成感を味わえます。 ・また、部内で1人の人間に業務が集中しない様に部内でバックアップ体制を整えております。 ・建築・設備・電気と総合的に施工管理を行える為、業務自体がスキルアップにつながります。 ・現場管理一色から一歩上のステージに進みたい方に向いています。 ・今までのご経験よりも入社後に伸びしろを発揮して頂ければ構いません。 【具体的な仕事内容】 ・リニューアル工事の企画・提案・営業・積算・現場管理・工程管理・安全管理・品質管理・アフターサービス ・建築(主に原状回復工事・外壁改修工事・防水工事・テナント入居工事・大規模改修プロジェクト・外構工事等) ・設備(主に原状回復工事・空調設備改修工事・換気設備改修工事・給排水配管更新工事・給排水配管更生工事・増圧給水化工事・各種ポンプ更新工事・照明設備LED化工事・電力量計更新工事等) ・建物診断・ライフサイクルコストの作成 ■給与形態:月給制 ■想定年収:362万円~483万円 ■保 険 :社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■諸手当 :交通費全額支給、残業手当、業務手当、管理者手当、役割貢献手当、退職金制度 ■福祉厚生:定期健康診断、資格取得奨励金制度、マイカー借上制度、社外研修、社員同好会活動/フットサル、釣り、テニス、マラソン、ゴルフ社内、イベント/年3回、旅行・懇親会など定期社外研修制度 ■休日休暇:完全週休2日制(土日) 祝日、年末年始、夏季、有給 、慶弔 、リフレッシュ休暇等、年間休日数126日となります。 ■年 齢 :25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :専門学校以上 ■試用期間:あり ■転 勤 :なし ■定 年 :65歳(再雇用あり) ■選 考 :書類選考、面接2回、適性試験2回
給与 月給制 JOB No. CHG0003

【正社員】リニューアル工事の営業【株式会社アキテム】
職種 営業
就業場所 東京都目黒区 最寄駅 中目黒駅、池尻大橋駅
職務内容 リニューアル工事(改修工事)の営業 【具体的には】 ・既存顧客への営業が中心です。当社のビル管理部門の顧客からの相談に応じて、提案することもあります。 ・施主と直接話をし、相手のニーズを聞き出し、施工部門の担当者に伝えます。 ・工事の担当者と同行しての現場調査、施主対応があります。 ・飛び込み営業はありません。 ・施工部門と協業しての建物診断、中長期修繕計画の策定、提案書や見積書の作成などもあります。 ■給与形態:月給制 ■想定年収:390万円~560万円 ■保 険 :社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■諸手当 :交通費全額支給、残業手当、業務手当、管理者手当、役割貢献手当、退職金制度 ■福祉厚生:定期健康診断、資格取得奨励金制度、マイカー借上制度、社外研修、社員同好会活動/フットサル、釣り、テニス、マラソン、ゴルフ社内、イベント/年3回、旅行・懇親会など定期社外研修制度 ■休日休暇:完全週休2日制(土日) 祝日、年末年始、夏季、有給 、慶弔 、リフレッシュ休暇等、年間休日数126日となります。 ■年 齢 :26歳~44歳(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :専門学校以上 ■試用期間:あり ■転 勤 :なし ■定 年 :65歳(再雇用あり) ■選 考 :書類選考、面接2回、適性試験2回
給与 月給制 JOB No. CHG0002

【契約社員】医薬プラント改修工事に伴う電気施工管理【日工電設株式会社】
職種 電気施工管理
就業場所 富山県富山市 最寄駅 小泉町駅
職務内容 主として医薬品工場建設にともなう元請の立場での以下の業務 ■サブコンから提出される各種申請書や設計図書類のチェック&レビュー ■建設工事における品質、工程等の管理 ■発注者やサブコン等の打合せへの参加 など ※勤務地は富山本社を拠点とするが、富山県内や全国の工事現場への赴任もあり。 ■給与形態:月給制 ■想定年収:600万円~1000万円(応相談) ■保 険 :厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 :通勤手当、出張手当 ■福利厚生:富山での住居や通勤用車両が必要な場合は相談可 ■年 齢 :40~55歳(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :不問 ■試用期間:あり ■定年60歳、定年後再雇用あり ■選 考:書類選考、面接2回
給与 月給制 JOB No. TNA0220

水処理装置の機器設計◆水処理装置メーカー
職種 機器設計
就業場所 神奈川県厚木市 最寄駅 厚木駅
職務内容 【半導体メーカ―および医薬品メーカー向け水処理装置の機器設計およびそれに付随する関連業務】 ①ポンプユニット、フィルターユニット等のユニット製作図のCheck&Review ②機器配置図および配管施工図のCheck&Review ③協力業者へ超純水製造装置の詳細設計の仕様書、図面の作成指示 ④上記装置にかかる見積書等の作成 ⑤現場社員や協力業者との打ち合わせ(国内出張あり)
給与 時給 2,300円 ~ 2,700円 JOB No. IKE0147

【契約社員】開発コンサルタント【株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル】
職種 開発コンサルタント
就業場所 東京都新宿区 最寄駅 初台駅
職務内容 GIS/RS(リモートセンシング)担当者として、森林・自然資源管理案件等への対応。 ただし森林・自然資源分野に限らず、事業部内の各分野(スマートシティ、再生可能エネルギー、交通計画、都市地域開発、農村開発等、水資源・防災、平和構築等)において対応可能な案件・分野で従事してもらう場合もあります。 ※ 海外勤務:1年の半分以上は海外出張となります。 (ただし現在はコロナの影響で海外業務を国内業務へ振り替えて対応しているケースも多くあり) 出張先は、弊社が業務を行っている国が対象となり先進国と紛争地域を除く全世界です。出張中は出張先の国のカレンダーと業務時間帯に従っての業務となります。 例)海外出張→国内業務→海外出張→国内業務(約1ヵ月~3ヵ月間のサイクル) ■給与形態:月給制 ■想定年収:500万円~700万円(30歳代年収モデル:500~600万円) ※昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月、12月)、正社員登用後は年3回(6月、10月、12月) ※12ヶ月経過後、正社員登用の試験あり ■保 険 :厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 :資格取得・英語力向上報奨金、修士課程・博士課程就学補助金、国際学会・シンポジュウム参加補助金、海外出張日当(ドル支給)、海外住居費会社負担 ■福祉厚生:正社員登用後は退職金制度(DB,DC)の対象 ■休日休暇:完全週休二日制、夏期5日、年末年始6日、その他(創立記念日6/1、リフレッシュ休暇、慶弔)、年次有給休暇:(入社月で付与日数は異なります) 最高付与日数25日 ■年 齢 :25~59歳 (定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :大学院修士課程以上(自然科学系、特に林学・農学系が望ましい) ■試用期間:なし ■転 勤 :なし ■定 年 :60歳(65歳まで再雇用あり) ■選 考 :書類選考、面接2回、論文試験
給与 月給制 JOB No. TNA0219

海外LNGプラント建設に伴う輸送コーディネーター◆千代田化工建設株式会社
職種 調達
就業場所 神奈川県横浜市西区みなとみらい 最寄駅 みなとみらい駅
職務内容 海外LNGプラント建設におけるプロジェクトチーム内での輸送コーディネーション業務。 ■ 社内設計部署と各ベンダーとの各種調整業務 ■ 輸送計画の作成、通関とのやりとり、出荷文書のレビュー、積み込み・積み下ろし確認 ■ 輸送会社への督促、輸送方法のチェック ■ 関係者との出荷前会議の開催
給与 時給 2,300円 ~ 2,600円 JOB No. FKW0015

【契約社員】中間貯蔵施設の管理運営業務【中間貯蔵・環境安全事業株式会社】
職種 施設管理
就業場所 福島県いわき市 最寄駅
職務内容 中間貯蔵管理センター 区域管理課 施設統括管理担当(勤務地:いわき市) ・中間貯蔵施設(受入・分別処理施設、土壌貯蔵施設等)に係る輸送、処理、貯蔵の計画と実績の管理 ・中間貯蔵施設の運営状況調査及び区域内の滞留調査等 ■給与形態:月給制 ■想定年収:457万円 ■保 険 :健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当 :通勤手当、残業手当 ■休日休暇:土・日・祝祭日・年末年始(12月29日~1月3日)・有給休暇:毎年4月に20日付与、リフレッシュ休暇(5日) ■年 齢 :60歳~(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :高校卒業以上 ■試用期間:あり ■定 年 :60歳(再雇用あり) ■選 考 :書類選考、面接2回
給与 月給制 JOB No. R3-Ck02

【正社員】土壌再生利用を想定した施設計画・企画担当【中間貯蔵・環境安全事業株式会社】
職種 事業企画
就業場所 福島県いわき市 最寄駅
職務内容 中間貯蔵管理センター 研究業務等推進課 ・土壌再生利用のための土質工学的検討、農芸化学的検討、土質試験、土壌再生試験、 ・再生施設計画、実行予算管理、廃棄物管理計画、年間試験計画の立案等 ■給与形態:月給制 ■想定年収:638万円 ■保 険 :健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当 :通勤手当、残業手当 ■休日休暇:土・日・祝祭日・年末年始(12月29日~1月3日)・有給休暇:毎年4月に20日付与、リフレッシュ休暇(5日) ■年 齢 :55歳~(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :高校卒業以上 ■試用期間:あり ■定 年 :60歳(再雇用あり) ■選 考 :書類選考、面接2回
給与 月給制 JOB No. R3-Cg01

【正社員】中間貯蔵関連業務【中間貯蔵・環境安全事業株式会社】
職種 事業企画
就業場所 東京都港区 最寄駅 浜松町駅、大門駅
職務内容 中間貯蔵事業関連の以下の業務 (技術課 土壌、飛灰、スラグ等の減容・再生利用・最終処分に係る技術開発・調査研究・情報発信および再生利用推進に係る企画・運営等担当) ・中間貯蔵施設区域内に貯蔵した除去土壌、焼却等に伴って発生する飛灰およびスラグの減容・再生利用・最終処分等に係る技術開発、調査 研究、および情報発信等 ・除去土壌、スラグ等の再生利用推進に係る企画・運営等 ・その他関連業務 ■給与形態:月給制 ■想定年収:707万円 ■保 険 :健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当 :通勤手当、残業手当 ■休日休暇:土・日・祝祭日・年末年始(12月29日~1月3日)・有給休暇:毎年4月に20日付与、リフレッシュ休暇(5日) ■年 齢 :45歳~(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :大学卒業以上 ■試用期間:あり ■定 年 :60歳(再雇用あり) ■選 考 :書類選考、面接2回
給与 月給制 JOB No. R3-Gd03

【正社員】情報セキュリティー業務【中間貯蔵・環境安全事業株式会社】
職種 情報セキュリティ
就業場所 東京都港区 最寄駅 浜松町駅、大門駅
職務内容 ・システム利用者に対する情報セキュリティ教育および訓練の実施 ・情報セキュリティ・インシデント対応 ・サイバー攻撃対策の立案、実行、および管理 ・情報セキュリティポリシーの策定 ■給与形態:月給制 ■想定年収:520万円~ ■保 険 :健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当 :通勤手当、残業手当 ■休日休暇:土・日・祝祭日・年末年始(12月29日~1月3日)・有給休暇:毎年4月に20日付与、リフレッシュ休暇(5日) ■年 齢 :35歳~45歳(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :専門学校以上 ■試用期間:あり ■定 年 :60歳(再雇用あり) ■選 考 :書類選考、面接2回
給与 月給制 JOB No. MATSU49

【正社員】電気管理技術者(電気主任技術者)【株式会社アキテム】
職種 電気管理技術者
就業場所 東京都目黒区 最寄駅 中目黒駅、池尻大橋駅
職務内容 他の「電気管理技術者」の補助業務からスタートして、実務経験を積んでいただきます。将来的には「電気管理技術者」となり、以下の業務をお任せします。 【高圧受変電設備の保安管理業務】 ・当社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務(休日・深夜作業あり) ・点検立会業務 ・現場管理業務(安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理) ・担当物件点検後の書類作成業務(点検報告書、不具合・指摘事項改善提案書の作成) ・発生したトラブルへの対応 ・ビルオーナー様への改修工事の提案、工事になった場合の立会業務 ・その他上記に関する必要な業務 ■給与形態:月給制 ■想定年収:400万円~550万円 ■保 険 :社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■諸手当 :交通費全額支給、残業手当、業務手当、管理者手当、役割貢献手当、退職金制度 ■福祉厚生:定期健康診断、資格取得奨励金制度、マイカー借上制度、社外研修、社員同好会活動/フットサル、釣り、テニス、マラソン、ゴルフ社内、イベント/年3回、旅行・懇親会など定期社外研修制度 ■休日休暇:完全週休2日制(土日) 祝日、年末年始、夏季、有給 、慶弔 、リフレッシュ休暇等、年間休日数126日となります。 ■年 齢 :25歳~45歳(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :専門学校以上 ■試用期間:あり ■転 勤 :なし ■定 年 :65歳(再雇用あり) ■選 考 :書類選考、面接2回、適性試験2回
給与 月給制 JOB No. CHG0001

【正社員もしくは契約社員】プラント建築施工管理(岩手県久慈市)【出光エンジニアリング株式会社】
職種 建築施工管理
就業場所 岩手県久慈市 最寄駅 久慈駅
職務内容 プラント建設、ガソリンスタンド建設及び一般建設工事等の建設工事について、施工管理業務を担当頂きます。 1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成 2.見積引合い対応 3.施工管理、監理技術者業務 など ■給与形態:月給制 ■想定年収:470万円~700万円 ■保 険 :厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 :子供手当、住宅手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、出張手当 ■福祉厚生: 借上げ社宅制度、退職金制度あり ■休日休暇:土・日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)、創業記念日、その他会社が指定する休日、有給休暇、慶弔休暇 ■年 齢 :30歳~53歳(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :不問 ■試用期間:あり ■定 年 :60歳 ■選 考 :書類選考、面接2回、適性試験
給与 月給制 JOB No. TNA0210

【正社員もしくは契約社員】プラント建築施工管理(千葉県千葉市)【出光エンジニアリング株式会社】
職種 建築施工管理
就業場所 千葉県千葉市美浜区 最寄駅 海浜幕張駅
職務内容 プラント建設、ガソリンスタンド建設及び一般建設工事等の建設工事について、施工管理業務を担当頂きます。 1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成 2.見積引合い対応 3.施工管理、監理技術者業務 など ■給与形態:月給制 ■想定年収:470万円~700万円 ■保 険 :厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 :子供手当、住宅手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、出張手当 ■福祉厚生: 借上げ社宅制度、退職金制度あり ■休日休暇:土・日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)、創業記念日、その他会社が指定する休日、有給休暇、慶弔休暇 ■年 齢 :30歳~53歳(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :不問 ■試用期間:あり ■定 年 :60歳 ■選 考 :書類選考、面接2回、適性試験
給与 月給制 JOB No. TNA0209

【正社員もしくは契約社員】プラント計装施工管理【出光エンジニアリング株式会社】
職種 計装施工管理
就業場所 千葉県千葉市美浜区 最寄駅 海浜幕張駅
職務内容 次のいずれか、または兼務で担当いただきます。 1.実案件の施工管理 2.監理技術者業務 3.本社スタッフとしての技術的支援・指導 【職務体制と役割期待】 ・実案件の工事計画・施工管理・見積引合対応・監理技術者業務等 ・本社 工事統括課 の スタッフとして、電気・計装案件に対する技術的支援 指導を担当 ■給与形態:月給制 ■想定年収:400万円~700万円 ■保 険 :厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 :子供手当、住宅手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、出張手当 ■福祉厚生: 借上げ社宅制度、退職金制度あり ■休日休暇:土・日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)、創業記念日、その他会社が指定する休日、有給休暇、慶弔休暇 ■年 齢 :30歳~53歳(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :不問 ■試用期間:あり ■定 年 :60歳 ■選 考 :書類選考、面接2回、適性試験
給与 月給制 JOB No. TNA0208

【正社員もしくは契約社員】プラントの技術コンサル業務【出光エンジニアリング株式会社】
職種 技術コンサル
就業場所 千葉県千葉市美浜区 最寄駅 海浜幕張駅
職務内容 プラント建設、ガソリンスタンド建設及び一般建設工事等の建設工事について、施工管理業務を担当頂きます。 1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成 2.見積引合い対応 3.施工管理、監理技術者業務 など ■給与形態:月給制 ■想定年収:400万円~700万円 ■保 険 :厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 :子供手当、住宅手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、出張手当 ■福祉厚生: 借上げ社宅制度、退職金制度あり ■休日休暇:土・日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)、創業記念日、その他会社が指定する休日、有給休暇、慶弔休暇 ■年 齢 :30歳~53歳(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) ■学 歴 :不問 ■試用期間:あり ■定 年 :60歳 ■選 考 :書類選考、面接2回、適性試験
給与 月給制 JOB No. TNA0207

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